Reklama
Najnowsze
Udane półrocze w budownictwie mieszkaniowym
ZARZĄDZANIE INNOWACJAMI
Negocjacje i kontrakty handlowe
Szkolenie: Zarządzanie sprzedażą
Polak zwycięzcą światowych zawodów w inwestowaniu World Top Investor
Szkolenie EDG: Przywództwo w biznesie
ODZYSKIWANIE NALEŻNOŚCI
DOSKONALENIE PROCESU SPRZEDAŻY
Najpopularniejsze
Szukaj
Artykuł
VADEMECUM MENADŻERA
11.03.2010 12:43 czwartekEUROPEJSKA GRUPA DORADCZA zaprasza na szkolenia z zakresu nowoczesnego zarządzania adresowane dla małych i średnich firm.Zapraszamy kadrę zarządzającą i kluczowych pracowników z małych i średnich przedsiębiorstw (z województw: zachodniopomorskiego, kujawsko-pomorskiego, lubuskiego, wielkopolskiego, dolnośląskiego).
(4).gif)
A. ,,Zarządzanie strategiczne BalanceScoreCard"
Szkolenie poświęcone jest kształtowaniu praktycznych umiejętności w zakresie tworzenia i wdrażania długofalowej strategii rozwoju przy wykorzystaniu Balanced ScoreCard - nowoczesnego systemu zarządzania organizacją, który pozwala na spójne i usystematyzowane przełożenie wizji i strategii na pojedyncze cele, jak również umożliwia monitorowanie i mierzenie stopnia jej realizacji.
Dzięki wdrożeniu i wykorzystaniu BSC, przedsiębiorstwa skutecznie transplantują strategię na zbiór głównych wskaźników osiągnięć (key performance indicators), co znacznie poprawia ich konkurencyjność. Szkolenie pomoże uczestnikom w zdobyciu niezbędnych zdolności i wiedzy potrzebnej w projekcie wdrażania BSC w różnego rodzaju organizacjach i wykorzystania jej w bieżącej działalności operacyjnej. Szkolenie obejmuje trening stosowania zaawansowanych technik analitycznych, planistycznych, decyzyjnych, organizacyjnych i kontrolnych, niezbędnych w procesie zarządzania strategicznego opartego o metodę Balanced ScoreCard. Koncepcja BSC opracowane została przez profesorów Harvard Business School - Roberta S. Kaplan-a oraz Davida Northona (światowych autorytetów w dziedzinie zarządzania) i z powodzeniem jest stosowana przez najlepsze firmy na świecie.
Termin i miejsce szkolenia:
22-25 .03 2010 - Wrocław
22-25 .03 2010 - Poznań
19-22 .04 2010 - Poznań
26-29 .04 2010 - Szczyrk
B.,,Zarządzanie zmianą"
Celem szkolenia jest edukacja menadżerów w zakresie metod i narzędzi niezbędnych do monitorowania i analizowania sytuacji na rynku, dzięki czemu będą w stanie w odpowiednim czasie podejmować działania prewencyjne, które mogą w znacznym stopniu ograniczyć zagrożenie upadku. Warsztatowy charakter szkolenia obejmuje analizę rzeczywistych case-ów i ćwiczeń, które mają wykształcić u uczestników praktyczne zdolności szybkiego reagowania na niepokojące sygnały z rynku.
Termin i miejsce szkolenia
07-09.04 2010 - Karpacz "Pensjonat Arnika"
07-09.04 2010 - Jesionka / nad jez. Orchowym Hotel "Tranzanit"
07-09.04 2010 - Szczyrk
C. ,,Zarządzanie innowacjami"
Szkolenie ma na celu wykształcenie praktycznych umiejętności w zakresie wprowadzania i zarządzania innowacjami w przedsiębiorstwie. Program szkolenia oparty jest na najnowszej metodzie wdrażania innowacji wykorzystującej wiedzę i potrzeby konsumentów - User-Driven Innovation (UDI). Koncepcja UDI opiera się na lepszym zrozumieniu oraz poznaniu jawnych i ukrytych wymagań/ oczekiwań/ potrzeb konsumentów. Realizowane jest to poprzez tworzenie skutecznych mechanizmów pozyskiwania i wykorzystywania informacji płynących od konsumentów, a także przez wykorzystanie ich pomysłów oraz gotowych rozwiązań. Wykorzystanie tej metody w firmach przyczynia się do wzrostu liczby wprowadzanych innowacji.
Termin i miejsce szkolenia
12-15 .04 2010 - Jesionka nad Jeziorem Orchowym Hotel "Tranzanit"
27-30 .04 2010 - Szczyrk
.jpg)
as
(4).gif)
A. ,,Zarządzanie strategiczne BalanceScoreCard"
Szkolenie poświęcone jest kształtowaniu praktycznych umiejętności w zakresie tworzenia i wdrażania długofalowej strategii rozwoju przy wykorzystaniu Balanced ScoreCard - nowoczesnego systemu zarządzania organizacją, który pozwala na spójne i usystematyzowane przełożenie wizji i strategii na pojedyncze cele, jak również umożliwia monitorowanie i mierzenie stopnia jej realizacji.
Termin i miejsce szkolenia:
22-25 .03 2010 - Wrocław
22-25 .03 2010 - Poznań
19-22 .04 2010 - Poznań
26-29 .04 2010 - Szczyrk
B.,,Zarządzanie zmianą"
Celem szkolenia jest edukacja menadżerów w zakresie metod i narzędzi niezbędnych do monitorowania i analizowania sytuacji na rynku, dzięki czemu będą w stanie w odpowiednim czasie podejmować działania prewencyjne, które mogą w znacznym stopniu ograniczyć zagrożenie upadku. Warsztatowy charakter szkolenia obejmuje analizę rzeczywistych case-ów i ćwiczeń, które mają wykształcić u uczestników praktyczne zdolności szybkiego reagowania na niepokojące sygnały z rynku.
Termin i miejsce szkolenia
07-09.04 2010 - Karpacz "Pensjonat Arnika"
07-09.04 2010 - Jesionka / nad jez. Orchowym Hotel "Tranzanit"
07-09.04 2010 - Szczyrk
C. ,,Zarządzanie innowacjami"
Szkolenie ma na celu wykształcenie praktycznych umiejętności w zakresie wprowadzania i zarządzania innowacjami w przedsiębiorstwie. Program szkolenia oparty jest na najnowszej metodzie wdrażania innowacji wykorzystującej wiedzę i potrzeby konsumentów - User-Driven Innovation (UDI). Koncepcja UDI opiera się na lepszym zrozumieniu oraz poznaniu jawnych i ukrytych wymagań/ oczekiwań/ potrzeb konsumentów. Realizowane jest to poprzez tworzenie skutecznych mechanizmów pozyskiwania i wykorzystywania informacji płynących od konsumentów, a także przez wykorzystanie ich pomysłów oraz gotowych rozwiązań. Wykorzystanie tej metody w firmach przyczynia się do wzrostu liczby wprowadzanych innowacji.
Termin i miejsce szkolenia
12-15 .04 2010 - Jesionka nad Jeziorem Orchowym Hotel "Tranzanit"
27-30 .04 2010 - Szczyrk
.jpg)
as
| Inne artykuły z tego działu: | Inne artykuły: |
|---|---|
ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM W JEDNOSTKACH ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ (wrzesień 2010)2010-07-27 12:03:04 |
Formacja spadającej gwiazdy na CHF/PLN2010-07-30 18:12:10Brak rozstrzygnięć po danych z USA2010-07-30 18:10:23Kurs EUR/PLN kończy tydzień w pobliżu poziomu 4,00002010-07-30 17:54:27Chicago PMI uratował optymistów2010-07-30 17:35:33WIG20 w dół, ale po dobrym finiszu2010-07-30 16:46:19 |





